Agissez en vous formant …

au Management

Mieux manager – Niveau 2

  • Objectifs :

S’organiser pour être vraiment disponible pour ses collaborateurs,

Soutenir la motivation des équipes,

Développer le rôle pédagogique de l’encadrement,

Développer l’autonomie de ses collaborateurs

  • Durée : 2 jours
  • Formateur : Carole Hannard
  • Responsable pédagogique : Carole Hannard
  • Lieu : Cette formation vous est proposée en Intra (dans vos locaux ou au Cabinet) ou en inter entreprise au Cabinet 10 bis, Rue Rabelais, 85150 Vairé
  • Tarif : 750 € HT

Organiser sa disponibilité pour mieux écouter et mieux communiquer

Déterminez vos priorités et privilégier l’important

Douze lois pour mieux maîtriser son temps et les moyens associés

Communication et écoute

Être disponible pour mieux écouter et mieux communiquer

Soutenir la motivation des équipes

La situation de l’entreprise

Les structures

La culture managériale

Rapide tour d’horizon des théories et outils en matière de motivation

La motivation, résultante du management

Se connaître et s’accepter

La problématique du défi

En faveur d’un management total sans bouleverser les structures

Le cas X ou motiver en état de crise

Développer le rôle pédagogique de l’encadrement

Formaliser le rôle pédagogique de l’encadrement

Structurer la fonction pédagogique

Les conditions de la réussite

Développer l’autonomie de ses collaborateurs

Les phases de développement de l’autonomie

S’adapter aux phases d’autonomie de ses collaborateurs

Développer le management en situation

Autodiagnostic en matière d’autonomie : les sept étapes de Tannenbaum et Schmidt

Alternance d’exercices pratiques et théoriques avec TBI (Tableau Blanc Interactif)

Exercices et jeux de rôle avec analyse individualisée

Support de stage personnalisé remis à chaque participant

Le E-Quiz un questionnaire vous est envoyé par mail une semaine avant la formation afin de recueillir vos attentes

Un suivi post formation est proposé à chaque stagiaire (assistance téléphonique ou journée complémentaire de formation)

Au démarrage, les attentes seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation. Les acquis/les connaissances seront évalués de manière auto formative par l’intermédiaire de quiz de connaissances ou d’un questionnement direct.

Au cours de la formation, les participants seront invités à auto évaluer leur progression via le questionnement du formateur

À l’issue de la formation, la satisfaction des participants sera évaluée lors d’un tour de table et à l’aide d’un questionnaire « à chaud » remis aux participants.

À distance de la formation, un questionnaire sera envoyé à chaque participant à 1 mois post-formation afin d’évaluer l’impact de la formation sur les pratiques professionnelles

Nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant spécifique, nous vous demanderons de préciser la nature de votre handicap lors d’un entretien afin d’envisager la faisabilité de la formation ainsi que les adaptations nécessaires. Nous mettrons tout en œuvre pour y répondre favorablement.

Hélène et Carole se tiennent à votre disposition pour échanger, laissez-nous vos coordonnées à contact@agissezplus.fr et/ou heleneropert@agissezplus.fr et on vous rappelle !

Pourquoi cet engagement ?

> Pour permettre à notre Organisme Formateur de répondre à l’obligation légale en matière d’accessibilité de l’offre de formation

> Être en attention continue à l’accessibilité pédagogique et à l’accès au savoir pour tous
> L’écoute et l’adaptabilité, l’accueil, le respect, le bien-être, l’humanisme, le relationnel, l’expertise professionnelle et le partage, la pédagogie… sont les missions et valeurs qui animent et qui représentent Agissez PLUS !

Les stagiaires et le formateur signent, par demi-journée, une feuille d’émargement

La formation sera sanctionnée par une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action.

Public : Personnel d’encadrement ayant suivi la formation « Mieux manager – Niveau 1 »

Remarques :
Il est préférable d’avoir participé, auparavant, au stage « Mieux communiquer»
Hiérarchiques ou collègues de la même société ensemble constitue un +

Avertissement :
Si vous êtes un adepte du management autoritaire, cette formation n’est absolument pas faite pour vous.

1. Résultats immédiats et mesurables

2. Cette formation bénéficie de la garantie S.O.G.

3. Des extraits de films, des dessins humoristiques personnalisés Agissez PLUS ! sont projetés durant la formation et font partie intégrante de la pédagogie

4. Un tableau blanc interactif utilisé par les stagiaires et le formateur dynamise encore plus ces deux jours (votes lors d’exercices pratiques par exemple…)

5. Le support de stage est personnalisé aux nom et prénom du stagiaire

6. Tours de table et temps d’échange

7. Évaluation des acquis du stagiaire

8. Attestation de suivi de formation

9. Formation se déroulant dans un cadre de verdure apaisant

10. Cette session est limitée à huit stagiaires

Inscrivez-vous facilement en 4 étapes :

1. Mail : envoyez-nous un mail via l’onglet « contact » en nous précisant votre situation, vos besoins et attentes.

2. Échange : nous y répondrons dans les 48h, nous validerons ensemble l’adéquation entre vos besoins et la formation envisagée puis nous vous proposerons de planifier la formation.

3. Convention : vous recevrez alors une convention de formation qu’il faudra nous renvoyer signée/tamponnée.

4. Convocation  : dès le retour de la convention signée, vous recevrez votre convocation.

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