NOUVEAUTÉ !

« Manager votre équipe en situation inédite (Covid-19) »

Format : classe virtuelle

OBJECTIFS :

  • Recréer du lien et de la coopération après la tourmente
  • Repenser une nouvelle organisation de travail pour demain, faire évoluer ses pratiques et son mode de management
  • Construire sereinement et ensemble le futur, s’appuyer sur les forces de chacun

Le contexte actuel impose de nouveaux modes de management. Les équipes sont soumises à des formes de stress jamais éprouvées qui impactent leur état psychique pendant la crise et pour la reprise d’activité.
Très opérationnelle, cette formation vous apporte les bonnes pratiques et les outils du management à distance de collaborateurs en situation exceptionnelle.

L’expérience de vie professionnelle et personnelle que tous les salariés traversent en cette période trouble va les marquer durablement et bouleverser beaucoup de leurs certitudes : valeurs d’entreprise, modèle économique et sécurité de l’emploi, modalités de travail, rapports avec la hiérarchie, fonctionnement du collectif de travail.

Les managers doivent interroger leurs pratiques et comprendre en quoi elles permettent d’identifier les difficultés naissantes et de prévenir tout glissement incontrôlé vers le désengagement.

Nous vous proposons une formation en classe virtuelle sur 2 jours pour accompagner vos managers à animer leurs équipes pendant la crise et préparer sereinement la reprise d’activité.

Durée : 4 modules d’1h30 sur 2 jours (le 4/09 et le 25/09)

Programme détaillé et tarif sur demande !

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